Alla har sin roll inom en K-Pop grupp- en mycket specifik del att spela. Och oavsett om du är huvudrapparen, huvudsångaren, center-, bild- eller huvuddansaren är alla viktiga. Dessa olika roller bidrar till gruppens övergripande framgång, höjer prestationsupplevelserna och stärker deras relation med fansen. Men även om alla är viktiga, kan det finnas en specifik position som toppar dem alla – och det är ledarens.
Jihyo är TWICE:s ledare (JYP Entertanment)
Vad innebär det att vara ledare i K-pop?
De flesta K-Pop-grupper har en ledare, och deras betydelse bör inte underskattas. Ledaren är inte bara den som oftast får mikrofonen i intervjuer eller den som håller talen vid prisutdelningar. Ledare är ofta sina gruppers röster till sina respektive företag, ibland fattar de beslut som rör deras scheman och deras comebacks eller utfärdar klagomål. Ledare har en obestridlig hand i att forma sin grupp och dess dynamik – såväl som den oerhört viktiga parasociala relationen med gruppens fanbas och allmänheten.
Vissa ledare sätts i sin position av företaget i de mycket tidiga stadierna av gruppens tillkomst. Tänk Red Velvets Irene, till exempel, eller utan tvekan också BTS RM – eftersom gruppen bokstavligen veks runt honom. Andra ledare röstas in av medlemmarna när gruppens slutliga uppställning har bestämts – TWICEs Jihyo är ett berömt exempel på denna demokrati i aktion.
Men naturligtvis är K-pop en varierad bransch – vilket betyder att även om trender är enormt vanliga, så gäller de inte (och kommer förmodligen aldrig) att gälla för alla grupper. Och det är här BLACKPINK kommer in – eftersom de oväntat inte har en ledare.
Från vänster till höger, de fyra tjejerna i BLACKPINK: Jennie, Rosé, Lisa och Jisoo (YG Entertainment)
walking dead nyheter
Varför detta är unikt
Det finns ett par anledningar till varför BLACKPINK har gått den här vägen, men först, här är varför det är så ovanligt. För det första är BLACKPINK helt klart en 3:e generationens K-pop-grupp, där strukturerna inte var så flytande som de är nu i den nuvarande 4:e generationen – där vi ser många fler grupper som avstår från de traditionella positionerna och byter upp trender som ansågs ganska orubbliga i branschen som helhet.
För det andra hade BLACKPINKs äldsta skivkompisar, 2NE1, som de utan tvekan var modellerade efter, en ledare – och en mycket populär också, eftersom vi pratar om CL, en av de mest inflytelserika kvinnliga rapparna i K-Pop-scenen. Och ändå, när BLACKPINK släppte sina dubbla debutsinglar BOOMBAYAH och WHISTLE 2016, tillkännagavs det att ingen av de fyra tjejerna skulle ta ledaren.
Letar efter sina föräldrar i publiken på 2018 års SBS Gayo Daejun (SBS)
Medlemmarnas styrkor hjälper dem att splittra och erövra
Därmed förstås inte sagt att ingen talar under intervjuer, eller håller tal på prisutställningar, eller piggar upp medlemmarna när de behöver stöd. Som Jisoo, Jennie, Rosé och Lisa har förklarat flera gånger, är var och en av dem bra på något annat och så är var och en av dem ansvarig för något annat.
Rosé är den engelska som modersmål i gruppen – eftersom hon föddes i Nya Zeeland och växte upp i Melbourne, Australien – så hon kommer oftast att ta ledningen under engelska intervjuer. Sedan är det Jennie, gruppens centrum och ansikte utåt. BLACKPINK förknippas omedelbart med Jennie - hon är den mest igenkännliga. Lisa är maknaen, den yngsta medlemmen – den som gör bus och blir omfamnad av alla andra tjejer. Jisoo, å andra sidan, kommer oftare än inte att fungera som det tysta stödet när medlemmar känner sig nere eller nervösa inför ett stort framträdande.
Självklart är Jisoo också den äldsta i BLACKPINK – och det betyder definitivt något viktigt i den sydkoreanska kulturen. Att agera som mammavän är ungefär vad som förväntas av henne - vilket också kan svara på frågan om vem skulle BLACKPINKs ledare vara om de hade en?. Jisoo skulle definitivt vara en bra kandidat eftersom, i kraft av att vara äldst Unnie , tar hon redan på sig vissa traditionella ledaransvar.
Ledare Jisoo? (Koreansk Vogue)
Sammanfattningsvis är summan – BLACKPINK har ingen officiell ledare, och det är mycket osannolikt att man plötsligt får en efter nästan sju års aktivitet, men det betyder inte att alla kvinnor inte har viktiga roller för att spela. Och att dela ansvaret verkar fungera bra för dem.
(utvald bild: YG Entertainment)
